EL CSIM i l'Institut de Formació Empresarial de Barcelona (IFEB) han fet un primer pas conjunt per abordar un dels reptes estructurals del sector: el relleu generacional.

En una sessió de treball celebrada aquesta setmana a l'IFEB, coordinadors i coordinadores de cicles formatius es van reunir amb equips de negoci i responsables de persones de quatre empreses del clúster: Housfy, Fincas Anzizu, Pous Grup i Organ. L'objectiu: acostar la formació professional a les necessitats reals de les empreses i donar a conèixer als joves les oportunitats que ofereix el sector immobiliari.

Dues línies de treball i un primer resultat

De la trobada en van sortir dues línies d'acció concretes:

• Un primer pilot de pràctiques IFEB–CSIM

• La identificació de canvis formatius per connectar millor els cicles amb la realitat dels serveis immobiliaris

Com a resultat tangible de la sessió, es van definir 4 perfils de pràctiques per començar a treballar-hi de manera immediata.

Formació i empresa, treballant juntes

CSIM agraeix a l'IFEB l'acollida, i a Housfy, Fincas Anzizu, Pous Grup i Organ la implicació i les aportacions durant la sessió. Es tracta d'un primer pas d'un camí llarg, però que marca una direcció clara: la col·laboració entre formació i empresa com a via per atraure talent jove al sector.